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温宿县“选育管用”并重 建强非公党建指导员队伍

日期:2021-07-07
来源:温宿县
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温宿县通过严把关口“选”,多元培训“育”,强化考核“管”,立足职责“用”,着力打造高素质非公企业党建指导员队伍,有力推进非公党建和企业发展的互促共赢。

严把关口精心选。采取“公开选,党委派,支部请,后备储”等多渠道选派方式,严把理想信念关,能力素质关,品行责任关,群众基础关,从党政机关在职党员干部,熟悉党建业务的企事业单位,村(社区)两委班子,“访惠聚”工作队党员中,选派168名党性强,业务精,作风硬的党建指导员助力全县非公企业党建。

多元培训重点育。坚持岗前培训和专题培训相结合,岗前由乡(镇)党委,县直行业党工委开展党务工作知识,企业生产经营,法律法规政策培训任职期间根据时政形势,中心工作需要,由县非公党委采取集中培训和以会代训等方式,开展专题培训,帮助党建指导员提升业务能力和综合素质。

强化考核严格管。建立健全双重管理,目标责任,督查指导,考核评价制度,年终对照目标责任书,重点考核党建指导员工作成效,遵守纪律,履职尽责等情况,并将考核结果作为表彰奖励,发放补助的重要依据,对考评格次为基本称职的进行诫勉谈话,督促整改, 考评格次为不称职的解除聘用。

立足职责充分用。深入开展“五化五提升”活动,以“五个一”(每月一次党建集中指导日,一次集中业务培训,一次党员讲堂,一次实绩考评,一次督查通报)工作机制为抓手,引导党建指导员深入企业一线,在党组织建设, 群团组织工作,企业经营发展等方面建言献策,提供服务,促进非公企业健康发展。

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