温宿县坚持“三考”为先 加大村干部选拔力度

日期:2021-07-07
来源:温宿县
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温宿县坚持以换届为契机,将政治品德,社会公德和家庭美德摆在前持续加大将优秀农牧民选拔到村“两委”干部队伍的力度,确保组织放心,群众公认的人选选拔到村干部岗位上来。

考政治品德,把“立场坚”的干部选上来。把政治上强作为提拔干部的首要条件,在“两推一选”民主测评时,把“十个不提名”,村干部“十一项负面清单”列为测评重点。在个别谈话中,把考察对象贯彻执行党的路线方针政策,维护民族团结,特别是在反对民族分裂主义,宗教极端势力和暴力恐怖主义等“三股势力”中的态度,言行作为重点了解内容,对态度暧昧,立场不坚定的村干部坚决取消提名资格。在考察公示期内,群众举报考察对象在政治立场,理想信念,维护民族团等方面有问题的,及时调查,对事实清楚的,取消提名资格,记录在案。

考社会公德,把“品行正”的干部选进村干部队伍把社会公德纳入村干部考察内容,以民主测评,个别谈话,民意调查的方式,考察农牧民在村内文明礼貌,助人为乐,爱护公物,保护环境,遵纪守法等方面的表现。在个别谈话和民意调查时,把生活中有无随便猜疑,欺骗他人等恶习;工作中是否做到团结友爱,相互关心;对不法行为,是否挺身而出,见义勇为;在公共场所是否讲究公共卫生,保护环境;是否自觉提高法纪意识,增强法纪观念等作为主要内容重点了解。通过民主测评,民意调查,个别谈话等方式,全面考察农牧民在社会公德方面的表现,使干部考察工作更加全面,详实,真正把社会责任感强,品行端正的农牧民选进村“两委”干部队伍

考家庭美德,把“负责任”的干部用好。注重对农牧民“生活圈”,“社交圈”的考察把考察范围延伸到干部亲属,朋友,邻居。通过上门走访,电话征询,实地调查,设举报箱,举报电话等方式,多途径了解干部亲属,朋友,邻居对其本人在尊老爱幼,男女平等,夫妻和睦,勤俭持家,邻里团结等方面的现实表现。对不孝敬父母,对家庭不负责任的干部坚决不用。确保能将弘扬家庭美德,传播良好家风,传递社会正能量的好干部选出来。

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