温宿县建立负面清单强化干部监督管理

日期:2021-01-05
来源:温宿县
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温宿县探索建立领导干部负面清单制度,完善干部监督协调沟通机制,增强监督合力,强化结果运用,防治干部“带病提拔”,从严管理干部落实到实处。

细化清单内容织密监督“防护网”建立科级领导干部负面清单,细化为政治纪律,组织纪律,群众纪律,工作纪律,生活纪律5大类22,如实记录干部发表不正当言论,瞒报漏报个人事项,受党纪政纪处分等负面问题结合社会稳定,脱贫攻坚,安全生产等工作,对履职不到位,落实不力的领导干部按照情节轻重分类建库,重点管理。用好领导干部个人有关事项报告查核,12308信访举报查核,领导干部请销假管理等方面制度,将掌握的干部负面情况及时纳入干部负面信息库,全面了解掌握干部思想,工作,生活等情况。

强化多方联动建立监督“生力军”组织部门从县直单位,各乡镇选派28名干部监督员分配至各单位党组织和乡镇党委,负责干部负面清单管理和日常联系协调,通过采取清单收集和分类管理方式加强监督,对收集的负面问题线索,由各单位填写《温宿县管理干部负面清单登记表》,向县委组织部定期报送。拓宽干部监督渠道组织部联合纪委监委,政法,公检法,审计等部门建立干部监督联席会议制度,对各行业领域发现的问题进行研判和分析,成立调查组进行调查核实并形成报告意见,由组织部部务会对调查报告进行再研判和分析,列入干部负面清单库进行备案并提出处理意见。

注重结果运用,用好监督“指挥棒”将负面清单作为干部晋升职级,评先选优等干部选拔任用的必查内容和重要依据合理判定干部负面信息,准确甄别干部。县委组织部视情节轻重,负面影响程度,主体责任情况对被记入负面清单的32名干部,给予约谈,提醒,诫勉等处理处分;对需要组织处理的6名干部,及时提出调整意见,增强监督效力。

审核:温宿县党员教育中心负责人 古丽比艳 联系电话:13319977991

撰稿:温宿县组织部干部         王 君    联系电话:13031277499

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