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温宿县:推进人才智力向基层一线倾斜

日期:2020-12-31
来源:温宿县
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为充分发挥县域优秀人才科技示范和引领带动作用,温宿县不断创新工作措施,积极组织托峰英才,骨干人才,学科骨干人才向基层一线聚集,进一步拓宽和延伸服务基层效果。

定内容,确保活动针对性。全面贯彻落实中央,自治区,地区《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》,积极发挥托峰英才,骨干人才“领航行动”作用,将人才领衔课题攻关,生产一线科技创新,田间地头科技培训等内容量化分解,作为硬性指标按百分制设定,层层签订人才绩效考核目标责任书,采取菜单式服务模式,精心筛选服务项目41个,把项目内容与增强基层教师教学教研,提高基层群众公共医疗卫生,利用科技实现创业脱贫等内容紧密结合起来,全年开展各类基层服务活动不少于12场次,每次活动不少于2个课时,全年累计培训基层技术人才不少于1000人次。活动开展情况每季度一考核,考核结果与人才津贴挂钩,确保活动成效体现在解决基层农牧民生产难题和促进民生工程建设上,不断强化各类优秀人才示范带动作用。激发人才内生动力。

解民惑,激发示范带动性。组建三个县级特色拔尖人才工作室,将178名县级各行业人才纳入工作统一管理,创建技能人才工作室3个,教学能手培养工作室4个, “彼岸传帮带工作室”3个,技能实训基地3个,采取“组团式”各类优秀人才深入乡(镇),村田间地头生产一线,以专题讲座,集中培训,现场讲解,技术示范等多种形式开展服务和咨询活动。与基层200余名一线教育卫生专业技术人才,60余名基层产业大户,农(牧)业示范园负责人,种养殖户结成长期帮扶对子,根据基层农牧民生活生产需要,在农业生产的关键时期,畜牧养殖的重点阶段,动物疫情和植物病虫害的多发易发期,组织各类人才开展巡回义诊2场次,送医送药惠及群众1600余人,开展专题讲座46期,培训教育,卫生,一线农技人员5520人次,举办科技生产现场会5期,受益群众1200余人,开展服务咨询和现场指导120场次,解决生活生产技术关键,难点问题320个,推广新技术,新品种项目22个,建立科研成效推广示范基地5个,引导农民群众依靠科技知识增收致富。

建机制,强化活动实效性。以优秀人才服务基层活动为契机,研究探索新形势下优秀人才向基层特别是向艰苦地区流动工作的规律和特点,每季度召开拔尖人才工作室例会,分析和总结经验做法。建立优秀人才定期服务基层制度,每名优秀人才年度必须确定1-2两个项目课题,在基层每年点对点,面对面与不少于10名乡土人才建立师徒帮带关系,定期深入基层开展技术推广和现场指导。完善长期指导带培制度,按照“一带三年,逐年推进”的方式,引导各类人才与基层一线农技人才开展委培式帮带活动,在各乡镇创建不少于1个课题项目推广示范点或乡土人才工作室,并将优秀人才定期服务基层情况纳入年度目标考核重要内容,促进服务基层工作走上经常化,制度化,规范化的轨道,推进了人才科研成果在基层生产一线转化。

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